为进一步帮助大学生瞄定发展方位、树立正确的创业就业观，提升竞争能力，成都东软学院招生就业工作部根据在与各学院就业工作座谈会中，各学院老师提出的的大学生就业工作需求，特邀请学校创新创业学院周鹏副院长对各二级学院毕业班素质老师进行“针对大学生就业问题解决方法”的培训。

4月6日下午，培训在创新创业学院二楼创新工坊举办，周鹏副院长首先分享了自己以前带ACM-ICPC比赛的经历，除了教练的角色，很大一部分工作其实他也是和素质老师一样在管理和激发学生的潜能。培训中各位老师先通过协作共同完成一项任务，大家一起体验群智群策解决同一问题。之后大家通过创新设计思维工作坊的形式，分组制定针对大学生就业的具体问题，然后大家一起设计解决方案。最后以小组的形式汇报解决方案，各小组之间通过相互提问和建议来完善解决方案。

培训中，周鹏副院长还分享了斯坦福设计人生中的奥德赛计划，帮助素质老师们辅导学生进行就业选择。

最后针对部分学生畏惧就业，周鹏副院长说畏难情绪是因为“学生以为须付出的代价比可收取的回报更大”，作为老师则需要正确引导学生意识到付出的代价和可收取的回报之间的真相和正确关系，引导学生明白奋斗和成长的规律。