为充实大学生创业中心（SOVO）学生助理团队力量，吸纳优秀新生参与创新创业服务实践，2026年SOVO学生助理团队招新工作近期有序开展，目前已圆满结束。本次招新由SOVO学生助理干部与指导老师共同策划，设置海选初筛、两轮面试的完整考核环节，为新同学搭建起进入双创服务平台的正式通道。

本次招新全程公开公正，面向全体在校学生开放报名，整体流程紧凑有序。第一轮面试于9月15日至9月17日开展，为期三天，重点考察同学们的沟通表达能力与个人发展潜力，在广泛报名的同学中完成初步筛选，充分挖掘年轻人身上的闪光点与可塑性。第二轮面试在9月21日至9月22日举行，为期两天，结合各部门岗位实际需求，针对性考察候选人的专业素养、岗位适配能力与工作思路，综合评判同学与对应部门工作的匹配度。两轮面试层层递进，既看重同学们的综合潜质，也兼顾部门的实际工作需要，为团队选拔人才搭建起科学严谨的考核体系。面试现场，各位报名同学自信从容，充分展现自身想法与能力，面试官也认真倾听、细致提问，公平客观完成每一位候选人的评估。

不同于普通学生社团，本次成功入选的新成员，将直接获得SOVO平台提供的大量社会实践机会：在日常工作中近距离参与国家级众创空间的创业孵化全流程，对接不同赛道的在孵创业项目，直接对接各类合作社会企业与产业资源，全程参与创新大赛、创业沙龙、导师辅导、项目对接等特色双创活动，在真实的产业服务场景中完成能力成长。

随着这批有想法、有热情的青年力量加入，SOVO学生助理团队将进一步壮大，也将为后续创业孵化精细化服务注入更强活力。后续新成员将在SOVO助理团队部门负责人的带领下快速熟悉岗位工作，在真实的双创服务场景中锻炼综合能力，同时也将协助SOVO进一步优化对在校创业者的全链条扶持，在对接资源、陪伴项目成长的过程中，和平台共同实现双向成长。